成功案例
热门推荐
- 如何评估候选人的职业规划与公司的发展是否匹配?
- HR经理如何判断候选人的离职原因是否真实?
- 开拓猎头行业细分垂直领域业务时需要注意哪些问题?
- 常州新能源行业猎头公司找人才的途径
- 企业提升雇主美誉度吸引优秀人才加盟的策略
- 2024年储能行业发展特点以及人才需求?
- 制约猎头行业发展的因素分析
- 高端人才需求变化会对苏州的经济发展产生哪些影响?
- 猎头公司如何利用社交媒体拓展人才渠道?
咨询热线 400-8325-007
热门标签
- 创新人才 常州靠谱猎头公司 领军人才创新 常州猎头公司收费 火炬计划 常州十大猎头公司 国家海外高层次人才 高级人才 青年人才 常州专业猎头公司 海外高层次人才 常州猎头机构 常州有哪些猎头公司 国家海外高层次人才引进计划 常州珏佳猎头公司 高层次人才 领军人才创新项目 常州优秀猎头公司 常州猎头公司收费标准 常州知名猎头公司 常州优秀的猎头公司 常州猎头 常州猎头公司珏佳 常州汽配行业 省海外高层次人才 省海外高层次人才引进计划 高端人才 常州猎头公司哪家好 猎头行业 启明计划 常州猎头公司 江苏猎头公司 常州猎头公司哪家 海外人才 常州的猎头公司 青年人才项目 常州猎头公司服务 常州哪些猎头公司 常州猎头公司排名 常州专业的猎头公司 中国十大猎头公司
抖音运营总监
职位年薪:40万
企业名称:某知名传媒公司
职位描述:
工作内容:
1、负责公司抖音账号的运营管理,根据公司发展的总体方向,制定各短视频平台的账号内容运营策略和计划;
2、跟踪每个账号视频推广效果,分析总结经验,采取有效运营方式增加粉丝量、互动率;
3、完成代运营客户的对接、策划、拍摄、、交付、运营等相关工作;
4、负责知识付费讲师的挖掘,从0到1策划、实施、达成讲师在短视频平台的IP;
5、发现短视频内容热点,负责专题的策划及制作,打造爆款;
6、建立Top30对标账号的日常数据统计和分析,及时做出相应分析报告;
7、拍摄场景及直播间的设计、IP的人设设定和达成,摄像指导等;
工作要求:
1、***本科及以上学历,至少2年MCN短视频创作经验,2年以上团队管理经验;
2、各视频平台重度用户,熟悉抖音/快手等平台内容调性,熟悉抖音/快手的平台规则;
3、有成功从0到1的账号运营经验,至少负责过50W以上粉丝的账号运营;
4、有过知识付费类、大家电类、装修类账号运营经验;
5、具有较强的沟通能力、协调能力,团队合作意识强,责任心强。
职位周期:20天