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岗位职责:1、开拓知识产权(专利申报、高企认证等业务);
2、负责团队员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责组织的销售运作;
4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
5、建立和管理销售队伍,完成销售目标。
任职资格:
本科及以上学历,年龄28岁以上;三年以上知识产权行业从业经验;有销售管理工作经历者可优先考虑。