成功案例
热门推荐
- 如何评估候选人的职业规划与公司的发展是否匹配?
- HR经理如何判断候选人的离职原因是否真实?
- 开拓猎头行业细分垂直领域业务时需要注意哪些问题?
- 常州新能源行业猎头公司找人才的途径
- 企业提升雇主美誉度吸引优秀人才加盟的策略
- 2024年储能行业发展特点以及人才需求?
- 制约猎头行业发展的因素分析
- 高端人才需求变化会对苏州的经济发展产生哪些影响?
- 猎头公司如何利用社交媒体拓展人才渠道?
咨询热线 400-8325-007
热门标签
- 常州猎头公司收费标准 常州猎头公司 常州哪些猎头公司 常州专业的猎头公司 常州的猎头公司 高端人才 海外人才 青年人才项目 启明计划 青年人才 常州猎头公司服务 火炬计划 海外高层次人才 常州猎头公司哪家 领军人才创新 常州知名猎头公司 省海外高层次人才 常州猎头 高层次人才 常州优秀的猎头公司 常州十大猎头公司 创新人才 常州猎头公司哪家好 领军人才创新项目 常州专业猎头公司 常州猎头公司收费 常州珏佳猎头公司 省海外高层次人才引进计划 常州汽配行业 高级人才 常州猎头公司珏佳 常州猎头公司排名 中国十大猎头公司 猎头行业 江苏猎头公司 常州猎头机构 常州有哪些猎头公司 常州优秀猎头公司 国家海外高层次人才引进计划 常州靠谱猎头公司 国家海外高层次人才
物业公司负责人
职位年薪:25万
企业名称:物业服务公司
工作描述:
1、主持和管理物业公司日常经营和管理工作,做好团队建设,规范内部管理,完成年度经营和管理指标;
2、根据集团战略目标,制定物业公司发展规划、管理制度、服务措施;提升项目服务品质;
3、设计各类物业的物业管理服务流程、服务方案,并监督执行;
4、做好各物业项目的案场管理、前期介入、交房组织、工程验收、改建及物业管理实施工作;
5、审核物业公司组织架构、人员编制、费用、管理方案;
6、统筹管理各物业项目的工作,对各物业项目负责人进行考评;
7、做好与地产及各相关政府部门的沟通协调工作;
8、参与重大项目的合同或标书的评审及招投标工作;
任职条件:
1、本科及以上学历, 5年以上相关行业从业经验;
2、熟悉物业相关法律法规;具备物业管理的专业知识,精通物业管理操作流程;
3、具有团队领导能力、判断和决策能、综合管理能力、沟通能力,应急应变时间处理能力.
职位周期:43天